Kandidatenintake
Erfahrung, Wünsche, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Rahmenbedingungen erfassen.
KI-Kollege für Recruiting
Keine losen CVs mehr, sondern direkt ein Matchprofil.
Ein KI-Kollege, der CVs, Intake-Antworten und Verfügbarkeit in brauchbare Matchvorschläge für Recruiter übersetzt.
Zeitarbeitsfirmen und Recruiting
ERSTER PILOT
Kandidat zu Matchvorschlag.
Schnelleres Matching
Weniger CV-Leseaufwand
Bessere Kandidaten-Nachverfolgung
Match-AI
Ein Ort, an dem Ihre Systeme, Ihr Team und Ihre KI-Kollegen zusammenkommen.
Verbinden
Ihre Systeme sprechen miteinander: E-Mail, Kalender, CRM und Buchhaltung. Sie ersetzen nichts.
Automatisieren
Wiederkehrende Arbeit läuft von selbst. Sie geben die wichtigen Schritte frei.
Zusammenarbeiten
Ihr Team und Ihre KI-Kollegen arbeiten in denselben Vorgängen, mit einem gemeinsamen Gedächtnis.
AUFGABEN, DIE SIE ABGEBEN
Wo Sie sofort Arbeit abgeben
Konkrete Aufgaben, die jede Woche wiederkommen und schnell messbar sind.
CV zu Matchprofil
CV in Fähigkeiten, Erfahrung, Risiken und passende Rollen zusammenfassen.
Stellenintake beim Kunden
Kundenanfrage zu Stellenprofil, Must-haves und Kulturfit schärfen.
Verfügbarkeit prüfen
Automatisch abfragen, wann jemand starten oder arbeiten kann.
Kandidaten nachfassen
Follow-ups senden und Status ohne manuelles Hinterherlaufen im Blick behalten.
Wochenplanung für Flexkräfte
Verfügbarkeit, Wünsche und offene Dienste strukturieren.
WARUM MATCH-AI
Keine Arbeit mehr, die zwischen Ihren Tools liegen bleibt.
Eine Anfrage in Ihrer E-Mail, ein Termin in WhatsApp, eine Zahl in Excel: Jemand tippt es ab oder fragt nach. In Match-AI muss das niemand mehr.
Match-AI
Outlook
Anne-Marit
Exact
HubSpot
Agenda
Tijn
Excel
WhatsApp
Cyrill
Karel
Frits
HenkVORGEHEN IN 4 WOCHEN
Wir bauen nicht alles gleichzeitig. Wir bringen einen wiederkehrenden Workflow live.
- 01
Prozess wählen
Gemeinsam wählen wir den ersten Prozess: wiederkehrend, klar abgegrenzt und gut messbar.
- 02
Systeme verbinden
E-Mail, Formulare, CRM, Drive und Ihre bestehenden Dokumente werden angebunden.
- 03
Schritte automatisieren
Gemeinsam legen wir die Regeln fest: was von selbst läuft und wann ein Mensch übernimmt.
- 04
Zusammenarbeiten, mit Kontrolle
Sie behalten die Kontrolle: Bei sensiblen Schritten wird zuerst um Ihre Freigabe gebeten.
Weiterlesen
So geht es weiter.
Häufige Fragen
Schnelle Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Trifft der Agent Auswahlentscheidungen?+
Nein. Er bereitet vor und empfiehlt auf Basis von Kriterien. Der Recruiter entscheidet.
Kann er CVs verarbeiten?+
Ja. Er fasst zusammen und stellt relevante Punkte in einem Matchprofil bereit.
Wo fangen wir an?+
Mit Kandidat zu Matchvorschlag. Das bringt direkt Zeitgewinn.
Peter van de Groep
Kommerzieller Ansprechpartner bei Match-AI
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Welcher Workflow kostet Ihr Team jede Woche zu viel Zeit?
Buchen Sie ein Erstgespräch. Gemeinsam wählen wir den ersten Prozess und machen konkret, was er Ihnen bringt.