Origineel Nederlands interview met Nederlandse ondertiteling.
TTG Agency
Meer maken. Dezelfde creativiteit.
Ruben vertelt hoe zijn team meer advertentievarianten maakt, zonder de eigen creativiteit te verliezen.
Ruben van TwillertLees het verhaal
Je eerste AI-collega, Ingewerkt in 2 weken.
Match-AI helpt MKB-bedrijven aan een AI-collega die écht meewerkt. Binnen 2 weken richten we hem in op één terugkerend proces, zodat je direct tijd bespaart. Daarna groeit hij stap voor stap mee met je bedrijf.
- Werkt 24/7
- Koppelt met elk systeem
/// Binnen 2 weken
eerste proces live
/// Beheerd
AI-collega ingericht
/// 3 maanden
rustig inwerken
/// 1 proces
klein starten
/// Elke maand
verder uitbreiden
In hun eigen woorden
Geen beloftes.
Hun ervaring.
Hoe is het om met een AI-collega te werken? Ruben, Jorg en Walter vertellen het zelf.
Alle klantverhalenOrigineel Nederlands interview met Nederlandse ondertiteling.
Match-day
Van losse afdelingen naar één gedeeld brein.
Jorg vertelt over de stap van ieder voor zich experimenteren naar samen AI gebruiken.
Jorg HartogLees het verhaal
Origineel Nederlands interview met Nederlandse ondertiteling.
Zwemschool Snorkeltje
Meer aandacht voor de zwemles.
Walter vertelt over zijn groeiende zwemschool en zijn ervaring met de samenwerking met Match-AI.
Walter van de GeestLees het verhaal
Geen AI-tool.Een collega die meewerkt.
Je krijgt geen losse ChatGPT-training of dashboard dat niemand gebruikt. Match-AI richt een beheerde AI-collega in die werk uitvoert, met je team samenwerkt en stap voor stap meer processen leert.
We starten bewust met één terugkerend proces: inbox opruimen, aanvragen compleet maken, offertes voorbereiden, leads opvolgen, planning voorbereiden of dossiers bewaken.
Einstein zei het scherp: “Everything should be made as simple as possible, but not simpler.” Daarom starten we met één goed werkend proces, maken we waarde zichtbaar en bouwen daarna gecontroleerd door.
AI-collega’s in het wild
Deze agents zijn al aan het werk bij andere bedrijven!
Geen saaie chatbotkaartjes. Dit zijn digitale collega’s met een eigen taak, karakter en ritme. Ze draaien mee in echte processen: van sales tot finance, van klantcontact tot creatieve campagnes.
Cyrill
CEO
Mees Marketing
Marketeer
Piet Piccasso
Creatief
Tante Sjaan
Accountmanager
Willem Werkbon
Werkvoorbereider
Frits Financieel
Financieel medewerker
Hanneke HR
Personeelszaken
Karel de Kakker
Klantenservice
Dirk Dev
Developer
Lisa Legal
Juridisch medewerker
Siep Secretaresse
Kantoor
Henk de Tank
Manusje-van-alles
Zo nemen we je AI-collega in dienst.Klein starten. Snel waarde. Daarna uitbreiden.
De eerste 3 maanden zijn bedoeld om je AI-collega niet alleen te bouwen, maar ook in te werken in jullie bedrijf.
01
Maand 1
AI-collega inrichten, bedrijfskennis toevoegen, eerste proces kiezen, automatiseren en testen met echt werk.
02
Maand 2
Verbeteren op basis van gebruik, fouten en uitzonderingen oplossen en je team helpen ermee te werken.
03
Maand 3
Waarde bewijzen, volgende taak bepalen en je AI-collega verder trainen.
04
Controle
Mensen blijven verantwoordelijk voor keuzes, uitzonderingen, klantrelaties en vertrouwen.
05
Groei
Als het eerste proces werkt, leert je AI-collega elke maand nieuwe taken.
Wat kan hij als eerste doen?Begin met werk dat elke week terugkomt.
We kiezen één proces dat direct tijd kost of opvolging laat liggen. Dit zijn de beste eerste taken voor een AI-collega.
Inbox opruimen
Mail omzetten naar acties, prioriteiten, samenvattingen en conceptantwoorden. Minder zoeken, sneller reageren.
Mail · Acties · Conceptantwoorden
Aanvragen compleet maken
Halve aanvragen omzetten naar complete briefings door ontbrekende informatie netjes uit te vragen.
Intake · Briefing · Vervolgvragen
Offertes voorbereiden
Klantvraag vertalen naar offerte-input, risico’s, open vragen en een duidelijke interne briefing.
Offerte · Input · Briefing
Leads opvolgen
Nieuwe leads sneller beantwoorden, verrijken en klaarzetten voor persoonlijke opvolging door je team.
Leads · Follow-up · CRM
Planning voorbereiden
Losse klantvragen, foto’s, locatie, urgentie en beschikbaarheid omzetten naar planbare taken.
Planning · Werkbon · Service
Dossiers bewaken
Ontbrekende stukken signaleren, status bijhouden en opvolging klaarzetten voordat het team vastloopt.
Dossiers · Controle · Status
Waarom één procesbeter werkt dan een groot AI-project
Een AI-collega moet worden ingewerkt. Daarom starten we klein, maken we waarde meetbaar en breiden we pas uit als de basis werkt.
Keuze
Losse AI-tool
Match-AI AI-collega
Start
Iedereen probeert wat prompts en losse tools.
Eén terugkerend proces wordt gekozen en ingericht.
Adoptie
Team weet niet wanneer AI wel of niet gebruikt moet worden.
Duidelijke taak, grenzen, controle en uitleg voor het team.
Waarde
Veel enthousiasme, weinig meetbaar resultaat.
Binnen 2 weken eerste proces live en zichtbaar minder handwerk.
Groei
Nieuwe tool verdwijnt na de eerste hype.
AI-collega leert elke maand nieuwe taken bij.
Richting
experiment
praktische automatisering die werk uit handen neemt
Ontstaan uit Match-day.Gebouwd voor commercie.
Bij Match-day zagen we dagelijks hoeveel commercieel werk voorbereid, verrijkt en gestructureerd kan worden door AI. Niet om gesprekken te vervangen, maar om ze beter te maken.
Daarom bouwt Match-AI geen algemene AI-presentaties, maar praktische AI-collega’s die werk uit handen nemen en ruimte maken voor echte klantverbinding.
Bespreek je eerste agent
Neem je AI-collega in dienst.
We kiezen samen het eerste terugkerende proces dat jouw team elke week tijd kost. Binnen 2 weken staat de eerste versie live.
Plan een afspraak