HR dienstverleners, payroll providers, arbodiensten en outplacementbureaus opereren in een sector waarbij loonadministratie, verzuimbeheer, loopbaanbegeleiding, re-integratie en compliance tegelijkertijd geoptimaliseerd moeten worden. AI agents automatiseren de loonadministratie-, verzuimbeheer- en loopbaanbegeleidingsflows.
Loonadministratie en payrollcompliance
Een AI agent beheert de payrollflow: loonstroken worden automatisch gegenereerd op basis van de geregistreerde uren, de arbeidscontracten en de geldende cao. Cao-wijzigingen worden automatisch vertaald naar loonaanpassingen. Loonheffingafdrachten worden automatisch berekend en gerapporteerd aan de Belastingdienst. Afwijkingen in loonsommen worden automatisch gesignaleerd.
- Loonstrook: automatisch gegenereerd per medewerker
- CAO: automatisch verwerkt bij wijziging
- Afdracht: automatisch berekend en gerapporteerd
- Afwijking: automatisch gesignaleerd voor controle
Loopbaanbegeleiding en outplacement
Loopbaanbegeleiding en outplacement zijn voor HR dienstverleners essentieel voor trajectsucces en klanttevredenheid. Een AI agent beheert de loopbaanbegeleidingsflow: kandidaten worden automatisch gematcht op relevante vacatures. Sollicitatiepogingen worden automatisch getrackt. Coaches worden automatisch geïnformeerd over de voortgang van hun kandidaten.
- Vacature: automatisch gematcht op kandidaatprofiel
- Sollicitatie: automatisch getrackt op resultaat
- Coach: automatisch geïnformeerd over voortgang
- Traject: automatisch bewaakt op deadline en KPI
Match-AI implementeert AI agents voor HR dienstverleners, payroll providers, arbodiensten, outplacementbureaus, loopbaancoachingsbureaus, re-integratiebedrijven en gecombineerde HR/arbo/loopbaan organisaties die hun loonadministratie, verzuimbeheer en loopbaanbegeleiding willen automatiseren.
